Unsere Kodexe

Ethik Kodex - Qualität Kodex und Code of Conduct

Der Ethik Kodex legt die ethischen Grundsätze fest, an die sich alle Mitglieder des VpsyB e.V. halten sollten. Er dient als Leitfaden für unser berufliches Handeln und stellt sicher, dass wir stets im besten Interesse unserer Klienten agieren.
Der Qualitäts Kodex definiert die Anforderungen an die Qualität unserer Beratungsleistungen. Er stellt sicher, dass wir als Verband für hohe Standards stehen und unseren Klienten eine qualitativ hochwertige Beratung bieten.
Der Code of conduct regelt das Verhalten unserer Mitglieder im beruflichen Umfeld. Er legt fest, wie wir uns gegenüber unseren Klienten, Kollegen und anderen Berufsgruppen verhalten sollten. Dieser Kodex trägt dazu bei, das Vertrauen in unsere Arbeit zu stärken und eine professionelle Zusammenarbeit zu gewährleisten.

Ethik-Kodex für den Berufsverband psychologischer Berater VpsyB e.V.

Präambel:

Der Berufsverband psychologischer Berater VpsyB e.V. verfolgt das Ziel, die ethischen Standards und Richtlinien für psychologische Beraterinnen und Berater zu definieren und zu fördern. Dieser Ethik-Kodex dient als Leitfaden für das professionelle Verhalten und die ethische Verantwortung der Mitglieder des Verbands.

Verantwortung gegenüber Klientinnen und Klienten:
1. Psychologische Beraterinnen und Berater haben die Verantwortung, das Wohl und die Sicherheit ihrer Klientinnen und Klienten zu gewährleisten.
2. Sie respektieren die Autonomie und die individuellen Bedürfnisse ihrer Klientinnen und Klienten und handeln stets im besten Interesse der Klientinnen und Klienten.
3. Sie stellen sicher, dass die Klientinnen und Klienten über ihre Rechte und Pflichten informiert sind und ihre Einwilligung für die Beratung gegeben haben.
Vertraulichkeit und Datenschutz:
1. Psychologische Beraterinnen und Berater wahren die Vertraulichkeit aller Informationen, die ihnen im Rahmen der Beratung anvertraut werden.
2. Sie informieren ihre Klientinnen und Klienten über die Grenzen der Vertraulichkeit und über Ausnahmen, in denen sie gesetzlich verpflichtet sind, Informationen weiterzugeben.
3. Sie treffen angemessene Maßnahmen, um die Sicherheit und den Schutz der persönlichen Daten ihrer Klientinnen und Klienten zu gewährleisten.
Professionalität und Kompetenz:
1. Psychologische Beraterinnen und Berater üben ihre Tätigkeit auf der Grundlage eines angemessenen Ausbildungsstandes und kontinuierlicher Weiterbildung aus.
2. Sie halten sich an die geltenden ethischen Standards und Richtlinien und arbeiten nach den besten verfügbaren wissenschaftlichen Erkenntnissen.
3. Sie reflektieren regelmäßig ihre eigene Arbeit und nehmen Supervision in Anspruch, um ihre Kompetenz und Professionalität zu fördern.

Grenzen der eigenen Kompetenz:
1. Psychologische Beraterinnen und Berater erkennen ihre eigenen Grenzen und Kompetenzen und arbeiten nur in den Bereichen, in denen sie ausreichend qualifiziert sind.
2. Sie verweisen Klientinnen und Klienten bei Bedarf an andere Fachkräfte und stellen sicher, dass diese angemessene Unterstützung erhalten.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit:
1. Psychologische Beraterinnen und Berater arbeiten bei Bedarf mit anderen Fachkräften zusammen, um eine umfassende und ganzheitliche Unterstützung für ihre Klientinnen und Klienten zu gewährleisten.
2. Sie respektieren die Kompetenzen und Zuständigkeiten anderer Fachkräfte und fördern eine kooperative Zusammenarbeit.

Konfliktlösung und Beschwerdemanagement:
1. Psychologische Beraterinnen und Berater stellen sicher, dass ihre Klientinnen und Klienten Zugang zu einem fairen und transparenten Beschwerdemanagement haben.
2. Sie nehmen Beschwerden ernst und bemühen sich um eine konstruktive Lösung von Konflikten.
Öffentliches Verhalten:
1. Psychologische Beraterinnen und Berater verhalten sich in der Öffentlichkeit professionell und respektvoll.
2. Sie stellen sicher, dass ihre Werbung und Öffentlichkeitsarbeit wahrheitsgemäß und ethisch verantwortungsvoll ist.

Weiterentwicklung der ethischen Standards:
1. Der Berufsverband psychologischer Berater VpsyB e.V. fördert die kontinuierliche Weiterentwicklung der ethischen Standards und Richtlinien und berücksichtigt dabei aktuelle Entwicklungen und Erkenntnisse.

Schlussbestimmungen:

Dieser Ethik-Kodex dient als Leitfaden für die Mitglieder des Berufsverbands psychologischer Berater VpsyB e.V. und soll dazu beitragen, die ethische Sensibilität und Kompetenz in der psychologischen Beratung zu fördern. Die Mitglieder verpflichten sich, diesen Kodex einzuhalten und bei Fragen oder Unsicherheiten die Unterstützung des Verbands in Anspruch zu nehmen.

Code of Conduct für den Verband psychologischer Berater außerhalb der Heilkunde VpsyB e.V.

Geltungsbereich:

Dieser Code of Conduct gilt für alle Mitglieder des Verbands psychologischer Berater außerhalb der Heilkunde VpsyB e.V. und regelt das professionelle Verhalten und die ethische Verantwortung der Mitglieder.

Grundsätze:

Respekt und Würde: Mitglieder des Verbands behandeln alle Personen, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung, mit Respekt und Würde.
Vertraulichkeit: Mitglieder wahren die Vertraulichkeit aller Informationen, die ihnen im Rahmen ihrer Tätigkeit bekannt werden, und respektieren die Privatsphäre ihrer Klientinnen und Klienten.
Integrität: Mitglieder handeln integer und ehrlich und vermeiden Interessenkonflikte, die ihre Unabhängigkeit und Neutralität beeinträchtigen könnten.
Kompetenz: Mitglieder üben ihre Tätigkeit auf der Grundlage eines angemessenen Ausbildungsstandes und kontinuierlicher Weiterbildung aus und stellen sicher, dass sie über die erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen, um ihre Klientinnen und Klienten angemessen zu unterstützen.
Grenzen der eigenen Kompetenz: Mitglieder erkennen ihre eigenen Grenzen und Kompetenzen und arbeiten nur in den Bereichen, in denen sie ausreichend qualifiziert sind. Bei Bedarf verweisen sie Klientinnen und Klienten an andere Fachkräfte.
Transparenz: Mitglieder informieren ihre Klientinnen und Klienten über ihre Qualifikationen, ihre Arbeitsweise und die Kosten der Beratung.
Verantwortung gegenüber Klientinnen und Klienten: Mitglieder haben die Verantwortung, das Wohl und die Sicherheit ihrer Klientinnen und Klienten zu gewährleisten und handeln stets im besten Interesse der Klientinnen und Klienten.
Umgang mit Verstößen: Bei Verstößen gegen diesen Code of Conduct können Beschwerden eingereicht werden. Der Verband prüft diese Beschwerden fair und transparent und ergreift angemessene Maßnahmen, um Verstöße zu ahnden und gegebenenfalls Konsequenzen zu ziehen.

Umgang mit diskriminierendem Verhalten:

Diskriminierungsfreiheit: Mitglieder des Verbands verpflichten sich, diskriminierendes Verhalten in jeglicher Form zu vermeiden und allen Personen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung gleichberechtigt zu begegnen.
Sensibilität und Empathie: Mitglieder zeigen Sensibilität und Empathie gegenüber den individuellen Bedürfnissen und Erfahrungen ihrer Klientinnen und Klienten und vermeiden jegliche Form von Vorurteilen oder Stereotypen.
Bewusstsein für eigene Vorurteile: Mitglieder reflektieren regelmäßig ihre eigenen Vorurteile und arbeiten daran, diese zu erkennen und zu überwinden, um eine diskriminierungsfreie Beratung zu gewährleisten.
Beschwerdemanagement: Bei Beschwerden über diskriminierendes Verhalten werden diese vom Verband fair und transparent geprüft und angemessene Maßnahmen ergriffen, um Verstöße zu ahnden und gegebenenfalls Konsequenzen zu ziehen.

Schlussbestimmungen:

Dieser Code of Conduct dient als Leitfaden für die Mitglieder des Verbands psychologischer Berater außerhalb der Heilkunde VpsyB e.V. und soll dazu beitragen, ein professionelles und ethisches Verhalten zu fördern. Die Mitglieder verpflichten sich, diesen Code of Conduct einzuhalten und bei Fragen oder Unsicherheiten die Unterstützung des Verbands in Anspruch zu nehmen.

Qualitätskodex für den Berufsverband psychologischer Berater außerhalb der Heilkunde VpsyB e.V.

Geltungsbereich:
Dieser Qualitätskodex gilt für alle Mitglieder des Berufsverbandes psychologischer Berater außerhalb der Heilkunde VpsyB e.V. Er regelt die Qualitätsstandards und ethischen Grundsätze, die von den Mitgliedern erwartet werden.

Grundsätze:

Professionalität: Die Mitglieder des VpsyB e.V. üben ihre Tätigkeit als psychologische Berater mit Professionalität aus. Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung und halten sich stets auf dem neuesten Stand der Fachkenntnisse.
Verantwortung: Die Mitglieder tragen die Verantwortung für ihr Handeln und ihre Entscheidungen. Sie handeln stets im besten Interesse ihrer Klienten und der Gesellschaft.
Vertraulichkeit: Die Mitglieder wahren die Vertraulichkeit aller Informationen, die ihnen im Rahmen ihrer beruflichen Tätigkeit anvertraut werden. Sie geben keine vertraulichen Informationen ohne Zustimmung des Klienten weiter, es sei denn, es besteht eine rechtliche Verpflichtung dazu.
Integrität: Die Mitglieder handeln stets integer und ehrlich. Sie vermeiden Interessenkonflikte und stellen sicher, dass ihre persönlichen Interessen nicht die Qualität ihrer Arbeit beeinflussen.
Kompetenz: Die Mitglieder verpflichten sich, ihre beruflichen Fähigkeiten und Kenntnisse kontinuierlich weiterzuentwickeln. Sie nehmen regelmäßig an Fortbildungen teil und halten sich über aktuelle Entwicklungen in ihrem Fachgebiet auf dem Laufenden.
Transparenz: Die Mitglieder informieren ihre Klienten über ihre Qualifikationen, ihre Arbeitsweise und die Kosten ihrer Dienstleistungen. Sie stellen sicher, dass ihre Klienten alle relevanten Informationen erhalten, um informierte Entscheidungen treffen zu können.
Respekt: Die Mitglieder behandeln ihre Klienten und Kollegen mit Respekt und Wertschätzung. Sie respektieren die individuellen Bedürfnisse, Werte und Grenzen ihrer Klienten und handeln nicht diskriminierend.
Zusammenarbeit: Die Mitglieder des VpsyB e.V. arbeiten professionell und kooperativ mit anderen Berufsgruppen zusammen, um eine bestmögliche Versorgung ihrer Klienten zu gewährleisten. Sie respektieren die Zuständigkeiten anderer Berufsgruppen und arbeiten im Sinne einer interdisziplinären Zusammenarbeit.
Beschwerdemanagement: Der VpsyB e.V. stellt sicher, dass Beschwerden von Klienten oder anderen Beteiligten angemessen und transparent behandelt werden. Er fördert eine offene Kommunikation und eine konstruktive Lösungsfindung.
Einhaltung der Gesetze und Vorschriften: Die Mitglieder des VpsyB e.V. halten sich an die geltenden Gesetze und Vorschriften in ihrer beruflichen Tätigkeit. Sie informieren sich über relevante rechtliche Bestimmungen und handeln entsprechend.

Dieser Qualitätskodex dient dazu, die Qualität der Arbeit der Mitglieder des VpsyB e.V. sicherzustellen und das Vertrauen der Klienten in die professionelle Beratung zu stärken. Die Mitglieder werden ermutigt, sich aktiv an der Umsetzung dieser Grundsätze zu beteiligen und bei Fragen oder Bedenken den Vorstand des VpsyB e.V. zu kontaktieren.